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Kein Boot Hier kann man allgemeinen Small Talk halten. Es muß ja nicht immer um Boote gehen. |
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#401
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Aber als Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichzeitig kannst du dir ja selbst ausrechnen, was das im Monat kostet. Das wird gnadenlos abgebucht, egal ob es gerade gut läuft, schlecht läuft, Corona herrscht oder man einfach mal krank ist und nichts machen kann (ich hatte mir vor 7 Jahren die Achillessehne abgerissen, das war ein Aha-Erlebnis). Und ich kann dir sagen, es gab viele Jahre (ist nicht so sehr lange her), da habe ich voll gezockt und habe gar keine KV und mehr gehabt. Da habe ich Glück gehabt, aber der Rente ist das auch nicht gerade zuträglich und die 35 Jahre für die Grundrente bekomme ich nicht ansatzweise zusammen (weil ich auch einfach mal ein paar Jahre in jungen Jahren freier Sportler war). Gruß Totti
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#402
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sollte ich gemeint sein und dich damit eingeschläfert haben, weil ich berichtet habe dass ich einfach erlernbare Tätigkeiten ausführe, tut es mir sehr leid. Andere Erfahrungen als meine eigenen kann ich leider nicht als real darstellen, dafür braucht es wohl mehr Stammtischerfahrung. Gestern habe ich Betonsteine aufgenommen um einen Abfluss in einer Terrasse zu installieren, auch eine Tätigkeit für die man keinen Handwerker findet aber auch keine Tätigkeit für die man drei Jahre ausbilden muss. Ich glaube aber dass es schon klar ist wie ich es meine, viele Dinge lassen sich durch "Teilfachkräfte" nach mehr oder weniger kurzer Anlernzeit bewältigen. Aber hier muss jeder mit einem Facharbeiter oder Gesellenbrief wedeln, eher er als Handwerker anerkannt wird. Gruß Willy
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#403
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Pflaster aufnehmen, Loch buddeln, einbetonieren und den Rest wieder zupflastern. 3 Jahre lang mit Ausschreibung bei myhammer und Co., da kam nix. Rein gar nichts. Keine Nachfrage, kein Preisvorschlag egal in welcher Höhe, nichts. Nichtmal jemand, der es hätte "so" machen wollen. Habe ich dann nach 3 Jahren mit einem Kumpel selbst gemacht als Unterstand für mein Boot, der Bau war sogar Thema hier im Forum. Grüße Totti
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#404
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#405
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Vollkommen richtig. Dann werden die Stundenlöhne der Handwerker, Kassiererinnen, Frisöre usw. aber kräftig steigen müssen.
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Gruß Uli07 Die Augen hatten Angst vor der Arbeit die Hände nicht ...
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#406
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Das geht andersrum,
wenn der Staat seine Ausgaben reduziert, Sozialleistungen "optimiert", alles mal so beleuchtet wo Geld versackt, kann am Ende mehr Netto vom Brutto übrig bleiben. Also sogar vom BruttoBrutto, man muss ja immer auch sehen was der AG noch auf den Lohn obendrauf blecht. Wenn das sinken würde könnte er sogar höhere Stundenlöhne zahlen. Eine Spirale nach oben, Wirtschaftswunder 2.0
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Viele Grüße Fränkie Während die Frauen noch zweifelnd zögern wissen die Männer schon.........dass ihr Handeln falsch war!
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#407
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bist du sicher? Jedenfalls früher war es verboten, dass beherrschende GmbH Geschäftsführer in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen dürfen. Wurde mir damals auch so von einer Mitarbeiterin der BFA (oder wie das heißt) bestätigt. PS: beherrschende GmbH Geschäftsführer klingt dramatisch, sie müssen aber lediglich 51% oder mehr Anteil an der GmbH haben.
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Gruß Richard ---------------------------------------------------------- Den Unterschied zwischen "lernen" und "verstehen" kann man nicht lernen, den muss man verstehen ---------------------------------------------------------- Qualität ist besser als Quantität |
#408
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Meine Handwerker kennen mich, wenn ich eine Rechnung bekomme, diskutiere ich nicht und einen Tag später ist das Geld da. Vergangenes Jahr entschlossen Pool zu bauen, nach 14 Tagen war schon das Loch, da und die Bodenplatte gegossen. Dieses Jahr ein neues Bad, Installation drei Wochen später erledigt, nächste Woche ist der Fliesenleger da. Handwerker können sich Ihre Kunden aussuchen und das machen sie halt auch.
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Gruß, Rene Manchmal schaue ich mir Menschen an und denke mir: "Das ist das Sperma, das gewonnen hat?" |
#409
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Aber an den Carport wollte niemand. Es gab keine Preisdiskussion, ich habe nur die Arbeit ausgeschrieben. Interessenten können in dem Fall selbst vorschlagen, was sie dafür haben wollen. Es kam aber über Jahre nichts. Grüße Totti
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Darf man fragen ob du schon mal selbständig warst Und nein - man darf natürlich nicht freiwillig in die gesetzliche Rentenkasse einzahlen wenn es ein Versorgungswerk gibt. In der GKV kann man natürlich freiwillig bleiben. Aber wäre mir neu dass die bei Krankheit den Verdienstausfall übernimmt Dazu hätte ich gerne mehr Infos.... Gruß Chris
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#411
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Die machen aber oft eher einfache Arbeiten wie Einpacken von Ware in einer Versandfirma, Putzkräfte oder Küchenhelfer in der Gastronomie. Von einem Kellner weiß ich, dass er aus Bangladesch stammt. Das ist ein weiter Weg bis man als Kellner arbeiten kann. Lernen der Sprache und Kultur. Und Restaurantgäste sind oft schwierig, nicht jeder bestellt einfach ein Schnitzel und ein Bier. Bei Handwerkern ist es ähnlich. Er muss zumindest erkennen können wenn ein Problem auftritt und entsprechend damit umgehen können. Wenn das nicht der Fall ist, kann man ihn nicht allein zu Kunden schicken.
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Gruß Richard ---------------------------------------------------------- Den Unterschied zwischen "lernen" und "verstehen" kann man nicht lernen, den muss man verstehen ---------------------------------------------------------- Qualität ist besser als Quantität |
#412
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Falls keine Rentenversicherungspflicht besteht, kann der Gesellschafter-Geschäftsführer die Beitragszahlung einstellen oder die Mitgliedschaft freiwillig mit festen Beiträgen fortführen. Dann bleibt eine Altersrentenanwartschaft erhalten.
Außerdem kann die Pflichtversicherung auf Antrag weitergeführt werden (mit einkommensabhängigem Beitrag (siehe gesetzliche Rentenversicherung - Beitragsbemessung). https://www.versicherung-vergleiche....aft%20erhalten. Richard, ich habe das damals (2011) mit der Rentenversicherung abgeklärt. Die wollten mein Geld nicht. Das musste tatsächlich eine Etage höher, weil das so ungewöhnlich ist. Die meisten wollen ja net rein oder drinbleiben, sondern raus und streiten sich darum. Deswegen sind Info´s auch so schwer zu finden, bzw. die Sachbearbeiter sind Ahnungslos diesbezüglich. Es geht immer nur drum wer muss nicht, ganz selten um wer darf. Auch in meinem Bekanntenkreis sind welche (Selbstständige oder GF) erstaunt und hätten das im Nachhinein auch gerne zumindest gewusst. -zunehmend geht ja die Zeit aus zur Altersvorsorge-
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Viele Grüße Fränkie Während die Frauen noch zweifelnd zögern wissen die Männer schon.........dass ihr Handeln falsch war! Geändert von Fraenkie (10.05.2023 um 09:27 Uhr)
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#413
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Und ernsthaft: Wenn wirklich ein Mangel an Fahrern besteht, muss man die eben auch mal von einer Marke auf die andere umschulen.
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#414
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#415
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Bitte schaue einmal meinen Beitrag #411 an. Der ist eine ehrliche Antwort. Was ist daran zu beanstanden?
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#416
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Ich hatte das zum Glück gemacht mit der Folge, dass die Krankenkasse mehrfach angerufen hatte, ab wann ich wieder arbeiten kann., bzw. ab wann zumindest teilweise. Ich müsste das aber im Detail nachsehen in der Buchhaltung, ist vor etwa 7 Jahren gewesen. Gruß Totti
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#417
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mal ein ganz anderer Schnack: Wie machen es denn die Anderen? Ich habe 15 Jahre für einen amerikanischen Maschinenbau Konzern gearbeitet und war auch regelmäßig an der Westküste in der Produktion. Die meisten Arbeiter dort sind angelernte Kräfte. Nix "Facharbeiter, Meister System". Die besseren arbeiten sich dann in andere Positionen hoch, die weniger Guten, wechseln den Job und gehen Burger braten.
Wie auch immer - es kommen vernünftige Maschinen dabei raus, die auch in Europa mithalten können. Ein deutscher Mitarbeiter bei Detroit Diesel, hat mir mal folgende Anekdote erzählt: "zwei Leute bekommen den Auftrag, eine 20er Bohrung in eine Stahlplatte zu bohren. Der Deutsche Facharbeiter misst aus, reißt an, körnt, bohrt vor, bohrt fertig. Der Amerikaner nimmt eine Magnetbohrmaschine, setzt auf, bohrt das Loch rein - Ergebnis in beiden Fällen, es ist eine 20er Bohrung in der Platte" So einfach kann man es sich natürlich nicht machen, aber es zeigt, wie dort an Dinge herangegangen wird und letztlich funktioniert es sogar relativ gut auch mit angelernten Leuten.
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Ok, lasse ich so stehen.
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Hast du dir auch mal das Sozialsystem angeschaut? Wenn man das nicht mittragen muss, fällt einem alles leichter. Grüße Totti, der sich zumindest über IHK und BG ärgert, aber ansonsten eher nicht.
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#420
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So ganz Mini ist der Betrag nicht. Die GmbH muss nämlich das Bruttogehalt des Gf versichern. Ist der hingegen in der PKV, versichert die Krankentagegeldversicherung nur das Nettogehalt. Die Prämien unterscheiden sich daher etwa im gleichen Faktor wie Brutto und Nettogehalt.
Dafür kann die GmbH den Beitrag absetzen, das spart bis zu 33%, je nach Ort.
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#421
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Richard,
ich sag ja, es ist schwierig was gscheites für "Pro" zu finden. Natürlich habe ich net beim Schmiedle (KV, Steuerberater oder sonstwas) angerufen sondern direkt beim Schmied (RV). Und wie gesagt, erstmal kam´s mir vor, wie wenn die mir einen Pfleger vorbeischicken will. Aber sie ist dann zu ihrem Chef gegangen. Ich hab als Angestellter seit ich 24 war immer den max. Betrag (Beitragsbemessungsgrenze) eingezahlt. Seit 16 im Grundsatz in der RV (erst Lehre, Studienzeiten werden ja auch gewertet). Das "schmeiss" ich doch net weg.
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#422
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Mir ging es darum, dass man auch mit angelernten Kräften etwas bewegen kann, wenn man will (oder muss). Und wie Willy schon sagt, man braucht nicht für jeden Teilbereich einen Meister oder Facharbeiter.
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#423
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Eine private Gehaltsabsicherung in Form von Kranken-Tagegeld, welches ein AN braucht, ist was ganz anderes. Und ja, das ist teuer. Grüße Totti
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#424
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Ja, war ich ein paar Jahre, aber in der Unternehmensberatung nahm die „Bürokratie“, wenn überhaupt, nur wenige Stunden im Monat in Anspruch.
Das mag der Betreiber eines Imbiss allerdings deutlich staerker belasten. |
#425
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Wenn ich einen Azubi mit hatte, (Kundendienst) hat der in acht Wochen mehr Praxis gelernt als in zwei Jahren Lehre. Dafür habe ich von seinen theoretischen Kenntnissen im Bereich IT sehr profitieren können. Es war bei fast allen jungen Leuten so die bei mir mitfuhren, beide haben gelernt. Achso, den "Jeder bei uns kann alles" Spruch gab es bei uns auch, er ist und bleibt aber falsch, obwohl es sicher einige Wunderkinder gibt aber die arbeiten anderswo, Raumfahrt und so. |
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