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| Kein Boot Hier kann man allgemeinen Small Talk halten. Es muß ja nicht immer um Boote gehen. |
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Themen-Optionen |
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#76
22.01.2009, 21:51
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Zitat:
Aber Leute... vergesst das Gehalt. Ein guter Mann kriegt irgendwann sein Geld.
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Niemals mit den Händen in den Taschen auf dem Hof stehen, wenn die Frau vorbeikommt! 
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#77
22.01.2009, 22:02
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Zitat:
 .Ok, mal OT und aus´m Nähkastchen geplaudert: Einstiegsgehalt=für ALLE gleich (hoch  ), weitere Steigerungen nach Zugehörigkeit und Aufgabenstellung.Auszahlung erfolgt alle 14 Tage! D.h., ich laufe meiner geleisteten Arbeit (sprich:Geld) max. 1 Woche hinterher  . Zum Vergleich: In Deutschland fange ich einen Job X an, arbeite einen Monat, reiche an dessem Ende meine Überstd. ein und bekomme die am Ende des Folgemonats (wenn überhaupt) ausgezahlt oder sie wandern auf ein "Stundenkonto ´zum abbummeln" . Mit anderen Worten, die Fa. arbeitet über 1 Monat mit MEINEM Geld...und wenn sie dann, aus welchen Gründen auch immer, plötzlich dicht macht, habe ich die berühmte Arschkarte gezogen und meine Std. sind weg. Ist das fair? Gruß, Frank  .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#78
22.01.2009, 22:03
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Zitat:
 Muss man Eier legen können, wenn man eine Hühnerfarm leitet  Ich bin hier echt faziniert, wieviel Personalleiter, Chefs, Berater usw. wir hier im boote-forum.de haben Ein Tipp an diesen Personenkreis: Wir haben hier einigen Arbeitssuchende, könnt ihr da nicht etwas machen Ich meine jetzt, wenn eine Stellebei euch ausgeschrieben wird, einfach mal auch ins boote-forum.de einstellen, so wie Ray das schon öfters gemacht hat  Wäre doch mal was oder nicht Gruß UWE
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Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin,
dass er tun kann, was er will, sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.
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#79
22.01.2009, 22:15
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Zitat:
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Niemals mit den Händen in den Taschen auf dem Hof stehen, wenn die Frau vorbeikommt!
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#80
22.01.2009, 22:22
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Zitat:
.@Cooky: Warum machen wir dann nicht in Community ein "WICHTIG-THEMA" welches immer oben steht, z.B. "Arbeitsplätze von/für BF-ler ?Gruß, Frank .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#81
22.01.2009, 22:29
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Zitat:
Schau, das war der Erste Beitrag Zitat:
UWE
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Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin,
dass er tun kann, was er will, sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.
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#82
22.01.2009, 22:36
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Zitat:
. Nur leider können "Wir" kein Thema "WICHTIG" machen, das kann nur jemand wie "DU".Gruß, Frank .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#83
22.01.2009, 22:40
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Zitat:
Gruß UWE
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Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin,
dass er tun kann, was er will, sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.
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#84
22.01.2009, 22:44
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Es wurden doch schon Jobangebote als wichtig oben gehalten und das wird auch sicherlich wieder passieren wenn welche da sind.
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#85
22.01.2009, 22:48
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Zitat:
?Gruß, Frank .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#86
22.01.2009, 22:50
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Ist das wichtig?
Wir suchen einen Projektmanager! Uwe, kannst Du nicht einen Tröt eröffnen, auf dem nur Admin. Schreibrechte haben. Und die Admin stellen oder verschieben die Angebote dort hinein. So könnte dieser Stellentröt nicht zerlabert werden.
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Gruß Thomas Ehre sei Gott in der Höhe. Er hat das Meer so weit gemacht, damit nicht jeder Lumpenhund, mit dem die Erde so reichlich gesegnet, dem ehrlichen Seemann da draussen begegnet. (abgewandelte Inschrift ehem. Marine Kaserne Glückstadt)
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#87
22.01.2009, 22:50
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Zitat:
. Warum also nicht oben "festnageln" und dort lassen, wenn das erstmal wieder runterrutscht, dann hat das in 3 Wochen wieder jeder vergessen.Gruß, Frank .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#88
22.01.2009, 22:54
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. Angebot einstellen und Antwortmöglichkeit über PN oder Mod.Gruß, Frank .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#89
22.01.2009, 22:54
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Zitat:
Also machen wir das so, wer eine Stelle anzubieten hat, PN das Angebot einen Mod oder Admi und dieser stellt das Angebot dann ein! Das Thema bleibt geschlossen, so das NIEMAND von "wir" dort schreiben kann Ist das so in Ordnung Gruß UWE
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Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin,
dass er tun kann, was er will, sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.
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#90
22.01.2009, 22:58
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#91
22.01.2009, 23:00
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#92
22.01.2009, 23:15
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Gruß, Frank .
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Arbeite an dir selbst, nicht an deinem Selfie.
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#93
22.01.2009, 23:36
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So, kleine Wunder erledigen wir ohne lange Diskussion
http://boote-forum.de/showthread.php?t=64784 Ich hoffe, so ist es in ALLER Interesse Gruß UWE
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Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin,
dass er tun kann, was er will, sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.
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#94
23.01.2009, 06:19
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Zitat:
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Gruß Marco ....... Sent from my Composter using Tabaktalk ......................................... Gott schütze uns vor Sturm und Wind und Booten die gechartert sind  Vögeln soll man 3 mal täglich Wasser geben
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#95
23.01.2009, 06:28
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Zitat:
zu 1. was machst du wenn du kein geeigneten Mitarbeiter für die Aufgabe hast? zu 2. machst du es selber, kommst du auf das Problem zu 1 zurück zu 3. habe ich schon zweimal beantwortet und zudem 2 Tage Probearbeiten: ist für einen Mitarbeiter so i.O. Suchst du allerdings einen Manager, und darum geht es hier, kommst du damit nicht aus und du kommst wieder zu Punkt 1 und 2
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Gruß Marco ....... Sent from my Composter using Tabaktalk ......................................... Gott schütze uns vor Sturm und Wind und Booten die gechartert sind Vögeln soll man 3 mal täglich Wasser geben
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#96
23.01.2009, 06:56
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Zitat:
Gruß Ecki
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Wenn uns etwas aus dem gewohnten Gleis wirft, bilden wir uns ein, alles sei verloren; dabei fängt nur etwas Neues an. Leo Tolstoi
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#97
23.01.2009, 07:59
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Da sind dann doch einige auch unterschiedliche Meinungen zusammen
gekommen, vielen Dank. Das Portfolio ist ähnlich unterschiedlich wie es sich bei unserer Recherche im Netz darstellte. Manchmal hat man bereits eine vorgefertigte Meinung und sucht nach deren Bestätigung. Ich denke die haben wir gefunden. Sollte seine Bewerbung Erfolg haben, was ich persönlich nicht hoffe, da ich damit einen geschätzten Kollegen verlieren würde, werde ich hier schreiben welche Methode in diesem Fall zum Erfolg führte.
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_________________________________________ MfG Andreas
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#98
23.01.2009, 08:20
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Zitat:
Mich hat es bisher immer mit Stolz erfüllt, wenn ich aus meiner Abteilung eine neue Führungskraft für eine andere stellen konnte. Auch wenn das ein tiefer Einschnitt in meine Stellbesetzung war, gibt dieses eine neue Anforderung an mich (einen neuen dahin zubringen) und an die noch vorhandene Belegschaft (dahin zukommen). Solch eine Situation ist das eindeutige Zeichen eine gute Führungskraft zusein.
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Gruß Marco ....... Sent from my Composter using Tabaktalk ......................................... Gott schütze uns vor Sturm und Wind und Booten die gechartert sind Vögeln soll man 3 mal täglich Wasser geben
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#99
23.01.2009, 13:07
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Meine Bemerkung war auch eher ironisch gemeint.
Selbstverständlich freue ich mich für meinen Kollegen, wenn er mit seiner Bewerbung Erfolg hat.
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_________________________________________ MfG Andreas
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#100
23.01.2009, 13:36
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Zitat:
Wir drücken ihm sicher ALLE die Daumen, egal für welche Methode er sich entscheidet...! (Bewirbt er sich etwa bei mir... dann hätte ich gerne den Gehaltswunsch)
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Gruß vom Main Oliver .................................................. .................................................. .......... Wer nach allen Seiten offen ist, kann nicht ganz dicht sein...
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