Wie bewerbt man sich richtig?

[Lars Ostsee]

Zitat von Morrrpheus

Das mit dem Bild ist so eine Sache. DIe meisten Unternehmen sehen es schon noch gerne (aus der Tradition heraus) aber fordern dürfen sie es nicht mehr, wegen dem AGG. Das AGG besagt, dass man nicht wegen Geschlecht, Hautfarbe, Religion und aller anderen persönlichen Merkmale benachteiligt werden darf. Viele Unternehmen verzichten daher schon auf das Bild um sich dahingehend schon einmal frei zu machen.

aha

Das "Argument" höre ich oft

Wenn das richtig wäre, dürfte man in der Bewerbung auch nicht den Vornamen nennen (weil der ja in aller Regel Rückschlüsse auf das Geschlecht zulässt), sondern müsste sich bewerben als "das Müller / Meier / Schmidt" und beim Vorstellungsgespräch haben die Bewerber dann einen Turnbeutel über dem Kopf und dürfen nur nicken oder den Kopf schütteln, weil man ja sonst erkennen könnte, ob sie männlich oder weiblich sind

Diese Hinweise aufs AGG hört/liest man oft ... - sie gehören in die Rundablage

Die Praxis ist die, dass Bewerbungen ohne freundliches Foto meist ungelesen zurückgehen, weil es eben ne Menge Bewerbungen mit Fotos gibt.

Ist meine unmassgebliche Meinung.

Gruss
Lars

[hede49]

Aus erfahrung kann ich nur sagen , Klinken putzen. Vorbei gehen und die oder den Personalchef verlangen. Der ist meist perplex das einer selber kommt.
Kleidung ist wichtig. zBsp. Reisekauffrau sollte ich sag mal Bund also nach Urlaub angezogen sein. Dachdecker in einer ordentlichen normalen Kleidung, keine Krawatte Ringe usw. - Also harte Berufe. Bankkaufmann Büro sehr gut angezogen.
Pircings offen getragen, oder im Mundbereich sind sehr oft unerwünscht.
Gruß
Henrik

[peterhubertus]

Zitat von Flybridge

... Lehrer ... sind die letzten Menschen dieses Universums, die auch nur annähernd Ahnung haben, wie man eine korrekte und erfolgreiche Berwerbung schreibt und durchführt.

Wie sollen sie das lernen? Sie werden ja vorher in den Bundestag gewählt, wo sie dann als Fachleute überaus segensreich wirken . . .

[Esmeralda]

Könnte mal der Verursacher oder ein netter MOD den Titel berichtigen?

Anneke

[kraehe]

Moin,

Zitat von hede49

Aus erfahrung kann ich nur sagen , Klinken putzen. Vorbei gehen und die oder den Personalchef verlangen. Der ist meist perplex das einer selber kommt.

Ich halte auch das Bewerbungschreiben fuer einen Cargo Cult, ein Relikt aus dem kalten Krieg, in dem unsere Aufgabe als Wessis war, denen da drueben zu zeigen wie frei, einfach und in Wohlstand es sich im Kapitalismus lebt.

Wer heute einen guten Job haben will, muss es anders machen, als die 99% der Bewerbungschreiben, die in der Rundablage landen. Viele Personalabteilungen werden heute von Bewerbern zugeschissen, wenns ne Stellenausschreibung gibt. Die koennen dadurch sehr sehr schnell Bewerbungen aussortieren und dann steht hinter dem Namen erstmal abgelehnt inner Datenbank. Ich wuerde daher die Personalabteilung und das Bewerbungsschreiben erstmal meiden. Wenn mir ein Entscheidungstraeger sagt, "Bewerb Dich bei uns", nur dann lohnt sich das Bewerbungsschreiben. In kleineren und mittleren Unternehmen, wo der Entscheidungstraeger Chef ist, kommt dann aber eher ein "Wann koennen Sie anfangen?", und die Personalabteilung erfaehrt als letzte von dir, wenn du die Lohnsteuerkarte abgibst.

ciao,Kraehe

[Morrrpheus]

Zitat von Lars Ostsee

aha

Das "Argument" höre ich oft

Wenn das richtig wäre, dürfte man in der Bewerbung auch nicht den Vornamen nennen (weil der ja in aller Regel Rückschlüsse auf das Geschlecht zulässt), sondern müsste sich bewerben als "das Müller / Meier / Schmidt" und beim Vorstellungsgespräch haben die Bewerber dann einen Turnbeutel über dem Kopf und dürfen nur nicken oder den Kopf schütteln, weil man ja sonst erkennen könnte, ob sie männlich oder weiblich sind

Diese Hinweise aufs AGG hört/liest man oft ... - sie gehören in die Rundablage

Die Praxis ist die, dass Bewerbungen ohne freundliches Foto meist ungelesen zurückgehen, weil es eben ne Menge Bewerbungen mit Fotos gibt.

Ist meine unmassgebliche Meinung.

Gruss
Lars

Ich kenne deinen Background nicht, aber international ist das so. Da wird ohne Vornamen beworben. Das mit dem Turnbeutel lässt man aber dann doch weg.
Meine Erfahrungen sind zugegebenermassen noch nicht so reichlich, aber doch auch schon von beiden Seiten geprägt.

Ich habe im Studium einige "Nebenberufliche" Dozenten gehabt, deren Hauptjob Personalchef war. Und deren Firmen spielen schon in einer Liga, dass sie sich mit verschiedenen Gegebenheiten auskennen (große Automobilzulieferer, große Kosmetikunternehmen, etc.)

Klar- das AGG wird nicht so heiß gegessen, wie es damals serviert worden ist und viele Dinge wurden ja eigentlich sowie so schon gemacht. Manche meinen es halt trotzdem gut und gerade wenn ein Unternehmen "amerikanisch" geprägt ist, kommen solche Dinge doch eher auch zum tragen.

Die Klagewelle ist ausgeblieben, weil es auch meist keinen Grund für eine Klage gibt. Meist sind es ja wenn nur Vermutungen und darauf lassen sich keine Klagen begründen.

[Fichel]

Zitat von Anneke

Könnte mal der Verursacher oder ein netter MOD den Titel berichtigen?

Anneke

Warum? Und in welchen Titel? Ich habe genau das gewollt was im Titel steht. Und ja auch eine Menge Info/Hilfe bekommen.

[Esmeralda]

Zitat von Fichel

Warum? Und in welchen Titel? Ich habe genau das gewollt was im Titel steht. Und ja auch eine Menge Info/Hilfe bekommen.

Ehrlich? Dann räume ich Eurer Bewerbung keine großen Chancen ein - lies mal Beitrag Nr. 13.


Anneke

[Visara]

Zitat von Anneke

Ehrlich? Dann räume ich Eurer Bewerbung keine großen Chancen ein - lies mal Beitrag Nr. 13.

Ganz unabhängig vom Titel des Threads sollte Sandras Tochter jedenfalls nicht auf die Rechtschreibfähigkeiten ihrer Mutter bauen.

Gruß Michael.

PS: Wenn lediglich Bewerber eine Chance haben, deren Bewerbung mit einem Typenraddrucker (oder vergleichbarer Schreibmaschine) erstellt wurde, gäbe es sehr viele offene Stellen...

[Fichel]

@ Anneke: Ich meinte auch eigentlich die wirklich hilfreichen Beiträge. Und was den Titel angeht, ich weiß nicht wie.
@ Visara:

Wünsche euch noch viel Spass hier. Für mich kann dieser Thread geschlossen werden. Habe bekommen, worum ich gebeten habe. Danke nochmals für die Hilfe hier und in den PN/Emails.

[hede49]

Zitat von kraehe

Moin,



In kleineren und mittleren Unternehmen, wo der Entscheidungstraeger Chef ist, kommt dann aber eher ein "Wann koennen Sie anfangen?", und die Personalabteilung erfaehrt als letzte von dir, wenn du die Lohnsteuerkarte abgibst.

ciao,Kraehe

Ja da gebe ich Dir recht, ich war nur in Großunternehmen, und da ist der Personalchef eine Macht, meist sind diese Leute noch sehr empfindlich wenn sie übergangen werden. PC sind sehr oft Jahrzente im Unternehmen.
Gruß
Henrik

[Visara]

Zitat von Fichel

...
Wünsche euch noch viel Spass hier.
...

Werden wir bestimmt haben. Danke!

Gruß Michael.

PS: Übrigens schreibt man Spaß mit 'ß' .

[chevyuser]

Der Titel muss heissen:
Wie bewirbt man sich richtig?

[Stinobo]

Na ja, ob es unbedingt notwendig war, die Themenstarterin so vorzuführen!?

Scheint immer mehr in Mode zu kommen, dass man sich ständig auf Kosten anderer amüsiert! Ich fand diese Aktion echt peinlich

Einen schönen Gruß an die Fraktion der Oberlehrer sendet


Andre

[Fichel]

So es ist geschafft. Ausbildung steht. Danke an alle die uns geholfen haben.