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Kein Boot Hier kann man allgemeinen Small Talk halten. Es muß ja nicht immer um Boote gehen. |
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Themen-Optionen |
#51
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Dann warst Du zu langsam……
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Gruß Bergi : Heimathafen beim EWV-Hennigsdorf Erstes BF-Binnen-Sommertreffen 2024 hier anmelden https://www.boote-forum.de/showthread.php?t=329810 |
#52
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Heissluftgegart - ist fettarm und liegt voll im Trend.
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Gruss aus Frankfurt, Hans Aus technischen Gründen befindet sich die Signatur auf der Rückseite des Beitrages! |
#53
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War völlig entspannt und wirklich angenehm. Ich muss allerdings sagen, dass ich in meiner alten Rennpelle gefahren bin, also viel Stretch und kein dickes Futter. Die Scheibe auf meiner Großenduro ist gekürzt so dass der Helm voll im Wind liegt. Helm Arai RX7 GP - von der Lüftung her hab ich noch nichzs besseres gesehen. Alles auf und man schwitzt nicht beim Fahren. Die Kunst ist lediglich, nicht anzuhalten.
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* hoffentlich werd` ich nie erwachsen * * Heinz * |
#54
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Moin,
wir schweifen ab ... Zurück zum Thema.
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Gruß Frank |
#55
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Will aus AN Sicht meine Erfahrungen mit der Kurzarbeit zum Besten geben.
Wir hatten nun seit ca. 1 Jahr Kurzarbeit. Mein AG hat einen Umsatzrückgang von ca. 20% gehabt und damit auch die Kurzarbeit begründet. das passt auch. Nun müssen für die Kurzarbeit ja gewisse "Randbedingungen" stimmen (Quoten, etc.) Daher hat man Kurzarbeit für alle eingeführt (ok, doch nicht für alle: IT und Personalbereich waren ausgenommen) Im direkten Bereich hat man dann die Quote für die Kurzarbeit auf 20% gesetzt (Passt zu 20% Umsatzrückgang). Im Indirekten Bereich (also alle "Bürojobs") auf 25% (sind ja teurer). Das hat mich als betroffener schon etwas stutzig gemacht. Nun ist es so, dass in meiner Abteilung die Arbeit nicht weniger, sondern teilweise mehr geworden ist. Das bedeutete, dass der Arbeitsvorrat immer mehr angewachsen ist und wir im Tagesgeschäft immer nur hinter her gerannt sind. Zusätzlich hätte man die "Krisenzeit" auch besser für strukturelle Projekte nutzen können, für die wir jetzt schon keine Zeit mehr haben. so einen oder auch mal 2 Tage in der Woche zusätzlich frei zu haben war schön. Als junge Familie haben wir die Einbußen schon gespürt, war aber bei uns noch nicht existentiell. Der Stress im Job hat aber schon deutlich zu genommen. Vor allem, wenn die Kunden so etwas wie Kurzarbeit nicht kennen und so schon sich wundern, warum wir nur so kurz arbeiten (habe viel mit Asiaten zu tun). Immerhin haben wir es dann zwischen drin geschafft, dass unser Bereich auch mal aus der Kurzarbeit ausgenommen wurde, oder die Quote gesenkt worden ist. Jetzt geht es offiziell ab 1.07. wieder normal weiter. Dann können wir auch wieder unsere Gleitzeitkonten normal nutzen. Die zusätzliche Zeit war schön, allerdings auch meist für die Kinderbetreuung notwendig, so dass ich wenig zusätzliche Dinge gemacht habe.
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Morrrpheus auch bekannt als Sascha |
#56
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Aus meinem Bekanntenkreis: Kurzarbeit 0, weil eine Branche, die komplett schließen musst. Jetzt arbeiten die wieder und der Chef sagt "gibt keinen Urlaub dieses Jahr, habt ihr alle schon als Kurzarbeit gehabt". Fast alle nehmen das (murrend) hin. Mein Bekannter will das nicht akzeptieren, kann es sich aber nicht leisten, dagegen vorzugehen...
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