Elena kommt am 1. Januar 2010

[nasowas66]

uwe,da hast du natürlich recht..keine frage..

da denkt sich einer was aus....es wird beschlossen...und zahlen müssen dann die anderen..

[elbeschlauchbootfahrer]

Zitat von Cooky-Crew

Was mich ein wenig ärgert, es wird alles
auf dem Rücken der AG ausgetragen, über
zusätzlich Kosten, die auf uns zukommen
(das Ende der Fahnenstange ist noch nicht
erreicht ), da spricht keiner von

Gruß
UWE

Das bisschen Geld haben die Geldsäcke von Chefs doch immer übrig Soll der Chef mal Polo fahren und nicht alle Nase lang nen neuen Mercedes kaufen

[Laminator]

nur so eine Idee.
Kann man da nicht mal Prüfen lassen ob sich der Arbeitsaufwand nicht Steuerlich absetzbar ist oder der Sonderservice mit einer Gebühr belegt werden kann seitens der Arbeitgeber ?
Argumentiert werden sollte mit dem Hinweis das der Staat
für jede Sonderleistung ja auch eine Bearbeitungsgebühr
fordert.
Ich glaub zwar das geht nicht aber wenn die von jedem Unternehmer angepisst werden überlegen die sich bei neuem Verwaltungskram ob das nicht "Bürgerfreundlicher "geht.
Oder vor dem Verwaltungsgericht oder Verfassungsgericht nachfragen ob die da mal eine Auflistung machen können warum die ein oder anderen Daten
benötigt werden und was damit bezweckt wird. Da das ganze ja einer Bespitzelung von Bevölkerungsgruppen gleich kommt und das Grundgesetz das doch evtl. verbietet.

[Cooky-Crew]

Noch kann jeder an der Verfassungsbeschwerde gegen die Arbeitnehmerdatenbank Elena teilnehmen.
Datenschützer haben dafür eine Onlineplattform bereitgestellt.
Die Zeit wird knapp.

Die Verfassungsbeschwerde wird am 31. März 2010 beim Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe eingereicht.
Die Zeit wird knapp, da das Gesetz am 1. April 2009 in Kraft trat und für Verfassungsbeschwerden eine Frist von einem Jahr gilt.

Seit 1. Januar 2010 sollen die Arbeitgeber für jeden Arbeiter und Angestellten einmal monatlich einen Datensatz
an eine zentrale Datenbank bei der Deutschen Rentenversicherung in Würzburg übermitteln.
Darin enthalten sind Angaben zu Gehalt, Sozialabgaben, Kündigungsgründe wie Abmahnungen
und Angaben zu den Fehlzeiten auch im Falle von Streiks.
Eine "Arbeitsverweigerung" als Kündigungsgrund bleibt beispielsweise solange als Makel bei Elena gespeichert,
bis ein möglicher Widerspruch des Arbeitnehmers und ein Arbeitsgerichtsprozess beendet seien,
was etwa zwei Jahre dauern könne, rechneten die Datenschützer vor.

[swath]

Zitat von Cooky-Crew

... der gläserne Mensch nicht mehr weit entfernt ist, nun gehen wir noch einen weiteren Schritt darauf zu

http://www.express.co.uk/posts/view/...ies-on-Britons

[Rauti]

Kann geschlossen werden.

http://wirtschaft.t-online.de/elena-...48125142/index

[Luger08]

Gott sei Dank wird der Spuk beendet.
Ich hatte vor einigen Monaten schon gehört, daß Elena gekippt werden sollte.
Jetzt ist es endlich durch.

[Henning K.]

Ihr glaubt doch nicht ernsthaft, dass die ganze Infrastruktur bei der Deutschen Renterversicherung und den Arbeitgebern umsonst aufgebaut wurde

Eigentlich war jedem spätestens bei der Einführung klar, das ELENA verfassungsrechtlich fragwürdich ist. Nun ist ELENA vom Tisch und die Regierung hat ein bisschen Zeit sich etwas neues auszudenken was der Verfassung standhält, aber im Kern die gleichen die Informationen liefert. Eventuell wird es eine bedarfgerechte Lösung und keine grundsätzliche Datenerhebung sein, aber wir werden da sicherlich noch mal was von hören...

[Style]

ich habe die Datenübermitlung schon vor einigen Monaten eingestellt!

Hatte mich wegen des Aufwandes dagegen ausgesprochen.
Schade nur um die bereits entstandenen Kosten bei den Arbeitgebern!