boote-forum.de - Das Forum rund um Boote  

Zurück   boote-forum.de - Das Forum rund um Boote > Dies & Das > Kein Boot



Kein Boot Hier kann man allgemeinen Small Talk halten. Es muß ja nicht immer um Boote gehen.

Antwort
Nächste Seite - Ergebnis 26 bis 28 von 28
 
Themen-Optionen
  #1  
Alt 02.11.2007, 21:03
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard Arbeitszeugnis

Tach, jesacht!

Und wiedermal habe ich eine nette Frage an euch Spezialisten, vor allem die rechtlich Bewanderten.

Ich hab mal sowas gehört, das ein Arbeitnehmer, ein recht auf ein positives Arbeitszeugnis hat. Ist das richtig? Daher ja die geheimen verwinkelten Formulierungen wie:

Er hat sich stets bemüht..... (Es aber trotzdem nich gepackt)

usw.


Jetzt meine Frage: Wie ist das bei Praktikumsbeurteilungen? Gibts da eine ähnliche Regelung?
In diesem speziellen Fall sollen Noten vergeben werden.

Ich frage wegen einer ungerechtfertigt schlechten Beurteilung (es geht nicht um mich sondern um meine Freundin)
Die ist ganz verzweifelt.
Die schlechteste Beurteilung, die sie je bekommen hat.
Das schein ein persönliche Sache mit der Betreuerin zu sein, welche in Vertretung der Cheffin die BU ausfüllte, da diese grad im Urlaub ist. Scheinbar hat sie diese Machtposition schamlos ausgenutzt.

Was kann man dagegen unternehmen. (Ohne gleich den Anwalt einzuschalten)

PS: Ich will hier keine Disskussion vom Zaun brechen über Sinn und Unsinn der Regelung der zwangspositiven BU.

Bin gespannt auf eure Antworten.

VG aus Berlin
Jan
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour

Geändert von Picton16ft (02.11.2007 um 21:06 Uhr)
Mit Zitat antworten top
  #2  
Alt 02.11.2007, 21:11
Benutzerbild von Schattis
Schattis Schattis ist offline
Lieutenant
 
Registriert seit: 23.05.2006
Ort: Remscheid/Silba
Beiträge: 195
Boot: Passara von Elan
95 Danke in 47 Beiträgen
Schattis eine Nachricht über ICQ schicken Schattis eine Nachricht über AIM schicken Schattis eine Nachricht über MSN schicken
Standard

Ich würde mit der Beurteilung noch mal zu ihrer Vorgesetzten gehen wenn sie wieder aus dem Urlaub kommt, ihr den Sachverhalt erklären und um Änderung bitten.
__________________
Viele Grüße Jörg

Urlaub 2012 * Hundefreunde
Mit Zitat antworten top
Folgende 3 Benutzer bedanken sich für diesen Beitrag:
  #3  
Alt 02.11.2007, 21:14
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

die kommt erst in 4 Wochen wieder und das Zeugnis MUSS aber jetzt abgegeben werden, sonst gibts Probleme in der Schule
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #4  
Alt 02.11.2007, 21:16
Benutzerbild von Schattis
Schattis Schattis ist offline
Lieutenant
 
Registriert seit: 23.05.2006
Ort: Remscheid/Silba
Beiträge: 195
Boot: Passara von Elan
95 Danke in 47 Beiträgen
Schattis eine Nachricht über ICQ schicken Schattis eine Nachricht über AIM schicken Schattis eine Nachricht über MSN schicken
Standard

Wenn es sonst keinen Ansprechpartner gibt, dürfte es schwierig werden auf die schnelle etwas zu unternehmen.
__________________
Viele Grüße Jörg

Urlaub 2012 * Hundefreunde
Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #5  
Alt 02.11.2007, 21:29
Benutzerbild von Cooky-Crew
Cooky-Crew Cooky-Crew ist offline
Fleet Admiral
 
Registriert seit: 23.04.2003
Ort: Siegerland
Beiträge: 6.299
36.051 Danke in 10.499 Beiträgen
Standard

Jan, ein heikles Thema
Ich persönlich handel nach der Devise:
Wohlwollend, aber ehrlich
Arbeitszeugnisse müßen wohlwollend formuliert werden.
Wenn deine Freundin also eine Formulierung entdeckt,
mit die Ihr zukünftige Bewerbungen erschwert werden,
sollte sie sofort einen sachlichen (!) Einspruch gegen
die Stelle, die Ihr missfällt, erheben.
Jeder Arbeitgeber ist zur Wahrheit verpflichtet. Er muss
deshalb jede schlechte Bewertung nachvollziehbar begründen.
Kann er dies nicht, müssen betreffende Stellen umformuliert werden.

Tipp:
Beurteilung mit dem SACHLICHEN EINSPRUCH abgeben, mit dem Hinweis,
dass der/die EIGENTLICHE AUSBILDER/IN (Chefin) erst in 4 Wochen zurück kommt
und darum erst eine neue (hoffendlich) richtige Beurteilung erfolgt!

Gruß
UWE
__________________
Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin,
dass er tun kann, was er will,
sondern dass er nicht tun muss, was er nicht will.
Mit Zitat antworten top
Folgende 2 Benutzer bedanken sich für diesen Beitrag:
  #6  
Alt 02.11.2007, 21:45
Benutzerbild von hansenloewe
hansenloewe hansenloewe ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.08.2005
Ort: SH oben rechts.....
Beiträge: 2.569
Boot: Zurzeit keines
6.949 Danke in 2.708 Beiträgen
Standard

Auch wenn der Arbeitgeber es wohlwollend und ehrlich meint oder der Wahrheit verpflichtet formuliert; solange der Beurteilte nicht mit dem Zeugnis einverstanden ist, muss dieses überarbeitet werden ggf. Passagen entfernt werden.

Es ist eben ein zweischneidiges Ding mit dem Zeugnis und gerade solch ein Fall, mit diesem engen Zeitfenster, würde ich auch um eine spätere Abgabe bitten.
__________________
Gruß Karsten
Naturwissenschaften und deren Gesetze sind nicht verhandelbar (Harald Lesch)
Mit Zitat antworten top
Folgende 3 Benutzer bedanken sich für diesen Beitrag:
  #7  
Alt 02.11.2007, 22:05
Lars Ostsee Lars Ostsee ist offline
Fleet Captain
 
Registriert seit: 12.01.2006
Beiträge: 960
6.610 Danke in 2.141 Beiträgen
Standard

Hallo Jan,

in § 109 Gewerbeordnung findet man Grundsätze zum Arbeitszeugnis, nämlich dass auf Verlangen des AN ein qualifiziertes Zeugnis zu erteilen ist, das sich auf Führung und Leistung erstreckt.

Die sind jedenfalls nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts Hamm (Westfalen) (Az. 4 Sa 1285/95) auch auf Praktikantenzeugnisse zu übertragen, jedenfalls dann wenn das Praktikum Zugangsvoraussetzung für einen bestimmten Beruf ist (dort: Volontär).

Wenn es sich dagegen um ein reines Schulpraktikum handelt, hätte ich dagegen meine Zweifel, ob man da nen Berichtigungsanspruch hat.

Praktisch gibt´s bei Euch ja ne "Abgabefrist". Wenn die Frist relevant ist für ne Prüfungszulassung, würde ich die einhalten und das abgeben, was da ist;
wenn sie nicht zulassungsrelevant ist, einfach mitteilen, dass das Zeugnis nachgereicht wird

Gruss
lars
__________________
Keine Zukunft vermag gutzumachen, was Du in der Gegenwart versäumst. (Albert Schweitzer)
Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #8  
Alt 02.11.2007, 22:23
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Cooky-Crew Beitrag anzeigen
Jan, ein heikles Thema
Ich persönlich handel nach der Devise:
Wohlwollend, aber ehrlich
Arbeitszeugnisse müßen wohlwollend formuliert werden.
Wenn deine Freundin also eine Formulierung entdeckt,
mit die Ihr zukünftige Bewerbungen erschwert werden,
sollte sie sofort einen sachlichen (!) Einspruch gegen
die Stelle, die Ihr missfällt, erheben.
Jeder Arbeitgeber ist zur Wahrheit verpflichtet. Er muss
deshalb jede schlechte Bewertung nachvollziehbar begründen.
Kann er dies nicht, müssen betreffende Stellen umformuliert werden.

Tipp:
Beurteilung mit dem SACHLICHEN EINSPRUCH abgeben, mit dem Hinweis,
dass der/die EIGENTLICHE AUSBILDER/IN (Chefin) erst in 4 Wochen zurück kommt
und darum erst eine neue (hoffendlich) richtige Beurteilung erfolgt!


Gruß
UWE

erstmal an alle vielen Dank für die Antworten. Wir werden jetzt übers Wochenende überlegen wie wir am besten vorgehen.

@Cooky

Fett: mit der Formulierung ist das so eine Sache. Das sind halt Noten. Da steht kein Text.
Das muss man sich so vorstellen:
Umgang mit den Patienten: 3
Pünktlichkeit: 3
Teamfähigkeit: 3

usw so zieht sich das durchweg durch. Fast alles 3 obwohl sie noch nie vorher auch nur eine einzige 3 bekommen hat.
Weiterhin ist sie extrem nett zu den Patieneten. Sie bekommt sogar Trinkgeld. Sie war noch nie eine Minute zu spät, dazu ist sie viel zu ordentlich (im gegensatz zu mir). Naja und teamfähigkeit ist natürlich schwierig wenn man von jemandem ständig angemotzt wird, der dann auch noch die Beurteilung schreibt, aber selber nur faul rumsitzt.

Unterstrichen: Das ist ein Pflichpraktikum, das zu Ihrer Ausbildung gehört.
Natürlich bewirbt sie sich damit. (sie hat insgesamt 4 oder 5 Praktika gemacht und alle mit sehr gut bestanden) und nun auf einmal nur 3en?
3en sind zwar keine 5en und auch nicht durchgefallen aber trotzdem ungerechtfertigt und eine riesen Sauerei.

Kursiv:
Sowerden wir das auch machen, jedaenfalls war das so geplant. Die Beurteilung nicht unterschrieben in der Schule abgeben. Das ganze mit einem Widerspruch zu vershen ist vielleicht eine gute Idee. Danke.
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #9  
Alt 02.11.2007, 22:23
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von hansenloewe Beitrag anzeigen
Auch wenn der Arbeitgeber es wohlwollend und ehrlich meint oder der Wahrheit verpflichtet formuliert; solange der Beurteilte nicht mit dem Zeugnis einverstanden ist, muss dieses überarbeitet werden ggf. Passagen entfernt werden.

Es ist eben ein zweischneidiges Ding mit dem Zeugnis und gerade solch ein Fall, mit diesem engen Zeitfenster, würde ich auch um eine spätere Abgabe bitten.
Das werden wir auf jeden Fall tun!
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #10  
Alt 02.11.2007, 22:26
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Lars Ostsee Beitrag anzeigen
Hallo Jan,

in § 109 Gewerbeordnung findet man Grundsätze zum Arbeitszeugnis, nämlich dass auf Verlangen des AN ein qualifiziertes Zeugnis zu erteilen ist, das sich auf Führung und Leistung erstreckt.

Die sind jedenfalls nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts Hamm (Westfalen) (Az. 4 Sa 1285/95) auch auf Praktikantenzeugnisse zu übertragen, jedenfalls dann wenn das Praktikum Zugangsvoraussetzung für einen bestimmten Beruf ist (dort: Volontär).

Wenn es sich dagegen um ein reines Schulpraktikum handelt, hätte ich dagegen meine Zweifel, ob man da nen Berichtigungsanspruch hat.

Praktisch gibt´s bei Euch ja ne "Abgabefrist". Wenn die Frist relevant ist für ne Prüfungszulassung, würde ich die einhalten und das abgeben, was da ist;
wenn sie nicht zulassungsrelevant ist, einfach mitteilen, dass das Zeugnis nachgereicht wird

Gruss
lars
Fett: Das ist eine ANtwort mit der man super einen Widerspruch unterstreichen kann. Und ja es ist vorraussetzung für den Beruf, weil Sie ohne dieses Praktikum ihren Abschluss nicht bekommt, da Pflichtpraktikum. Gilt das?
Ansonsten Prima! Danke! Ist auf jeden Fall gemerkt.

Unterstrichen: leider ja, deshalb mit Widerspruch und nicht unterschrieben erstmal abgeben.
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #11  
Alt 03.11.2007, 16:39
*Diana*
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard

Hallo, deine Freundin hat das Praktikum also in einer Klinik / in einem Heim gemacht? Sei war da doch sicher in verschiedenen Abteilungen, oder nicht? Gibt es da nicht die Möglichkeit, dass sie eine andere Stationsleitung noch mal auf ihr Zeugnis anspricht und fragt, ob sich dieses ändern oder neu ausstellen lässt? Wenn sie ihre Sache gut gemacht hat und nur Probleme mit der einen Kollegin hatte, findet sich doch vielleicht eine andere Befugte, die etwas wohlwollender ist?

Ansonsten , wenn sie ansonsten nur gute Zeugnisse in der Schule und bei den anderen Praktikumsplätzen hat - sind doch die 3er nun auch nicht so dramatisch, oder?

Viele Grüße
Diana
Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #12  
Alt 03.11.2007, 21:10
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von *Diana* Beitrag anzeigen
Hallo, deine Freundin hat das Praktikum also in einer Klinik / in einem Heim gemacht? Sei war da doch sicher in verschiedenen Abteilungen, oder nicht? Gibt es da nicht die Möglichkeit, dass sie eine andere Stationsleitung noch mal auf ihr Zeugnis anspricht und fragt, ob sich dieses ändern oder neu ausstellen lässt? Wenn sie ihre Sache gut gemacht hat und nur Probleme mit der einen Kollegin hatte, findet sich doch vielleicht eine andere Befugte, die etwas wohlwollender ist?

Ansonsten , wenn sie ansonsten nur gute Zeugnisse in der Schule und bei den anderen Praktikumsplätzen hat - sind doch die 3er nun auch nicht so dramatisch, oder?

Viele Grüße
Diana
Klinik: ja
mehrere Abteilungen: nein
Die Cheffin wird ja irgendwann aus dem Urlaub zurückkommen.

FETT:
Das ist nicht zu akzeptieren, da ungerecht und aus niederen Beweggründen negativ bewertet. Das würde wohl niemand nur so hinnehmen.
Bei Pünktlichkeit eine 3 obwohl man immer zuverlässig und nie auch nur 1min zu spät gekommen ist, ist inakzeptabel. Mit diesem Zeugnis MUSS Sie sich bewerben. !!!
DIe Trulla hat nie mit ihr zusammengearbeitet und alle anderen Kollegen (mit denen Sie gearbeitet hat)!!! waren und sind immernoch super zufrieden und verstehen das auch nicht.
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #13  
Alt 03.11.2007, 22:15
Benutzerbild von Eckaat
Eckaat Eckaat ist offline
Ehrenmitglied
 
Registriert seit: 07.08.2005
Ort: Volksrepublik Mecklenburg
Beiträge: 6.476
Rufzeichen oder MMSI: Wer bekommt das Lammfilet mit grünen Bohnen?
16.424 Danke in 5.873 Beiträgen
Eckaat eine Nachricht über ICQ schicken
Standard

Zitat:
Zitat von Picton16ft Beitrag anzeigen

Ich hab mal sowas gehört, das ein Arbeitnehmer, ein recht auf ein positives Arbeitszeugnis hat. Ist das richtig?
Nein, das ist nicht richtig. Wenn sich wirklich jemand extrem dämlich anstellt, dann steht das natürlich auch im Zeugnis. Sonst wäre der Zettel ja komplett für die Katze.

Wenn ich allerdings so etwas ungerechtfertigt mit zu meinen Unterlagen bekäme, dann würde meine kreative Ader geweckt.


Gruß Ecki
__________________
Wenn uns etwas aus dem gewohnten Gleis wirft, bilden wir uns ein, alles sei verloren; dabei fängt nur etwas Neues an.
Leo Tolstoi


Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #14  
Alt 04.11.2007, 00:05
Benutzerbild von Volker
Volker Volker ist offline
Fleet Admiral
 
Registriert seit: 25.03.2002
Ort: Olching bei München
Beiträge: 5.612
Boot: SY 'JASNA', ALPA1150
Rufzeichen oder MMSI: DH9742 MMSI:211778540
11.711 Danke in 3.167 Beiträgen
Standard

Ich hab' meine Zeugnisse (in Angestelltenzeiten) alle selber geschrieben und sie dann dem Chef zur Unterschrift vorgelegt.
Hat immer geklappt - nur ein mal meinte der, dass er bessere Formulierungen hätte als ich! Hab' dann gerne seine übernommen.

Ich würde es an Stelle Deiner Freundin ähnlich machen - ist doch wurscht wer unterschreibt, weil Zeugnisse sowieso nix aussagen...

Gruss

Volker
__________________

Rotwein hat keinen Alkohol!
Mit Zitat antworten top
Folgende 3 Benutzer bedanken sich für diesen Beitrag:
  #15  
Alt 04.11.2007, 00:10
Lars Ostsee Lars Ostsee ist offline
Fleet Captain
 
Registriert seit: 12.01.2006
Beiträge: 960
6.610 Danke in 2.141 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Volker Beitrag anzeigen
weil Zeugnisse sowieso nix aussagen...

Gruss

Volker
weil in der Regel der "beworbene" Personalleiter sowieso den Zeugnisersteller anruft und nachfragt, was denn wirklich der Grund für die Trennung war.

gruss
lars
__________________
Keine Zukunft vermag gutzumachen, was Du in der Gegenwart versäumst. (Albert Schweitzer)
Mit Zitat antworten top
  #16  
Alt 04.11.2007, 08:41
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Volker Beitrag anzeigen
Ich hab' meine Zeugnisse (in Angestelltenzeiten) alle selber geschrieben und sie dann dem Chef zur Unterschrift vorgelegt.
Hat immer geklappt - nur ein mal meinte der, dass er bessere Formulierungen hätte als ich! Hab' dann gerne seine übernommen.

Ich würde es an Stelle Deiner Freundin ähnlich machen - ist doch wurscht wer unterschreibt, weil Zeugnisse sowieso nix aussagen...

Gruss

Volker
wie oben schon geschrieben, ist das kein herkömmliches AZ sondern eins mit 15 Punkten die mit Noten von 1-6 bwewertet werden sollen.
Nix mit formulierungen.
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #17  
Alt 04.11.2007, 08:50
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Eckaat Beitrag anzeigen
Nein, das ist nicht richtig. Wenn sich wirklich jemand extrem dämlich anstellt, dann steht das natürlich auch im Zeugnis. Sonst wäre der Zettel ja komplett für die Katze.

Wenn ich allerdings so etwas ungerechtfertigt mit zu meinen Unterlagen bekäme, dann würde meine kreative Ader geweckt.


Gruß Ecki
Jetzt bin ich aber gespannt. Lass mal hören.

Ich hab auch schon dran gedacht mal zur nächst höheren Ebene des Managements des Krankenhausen zu gehen und denen mal zu erzählen Was das bei denen für Zustände sind.
Zur Info. Es handelt sich hier um eine Schule die Verträge mit vielen Krankenhäusern, Praxen usw hat. Diese Kliniken bekommen von der Schule alle halbe Jahre neues "Frischfleisch" an Praktikanten.
Wenn sich das nun in der Schule rumsprechen sollte, was da für Zustände herrschen und man dort ungerecht, unfair und willkürlich beurteilt wird, wird der Strom an Praktikanten versiegen. Jedenfalls von denen die Ihre Sache ernst nehmen.
Dann würde ich fragen ob es das ist was sie wollen und das das keine Drohung sein soll, sondern ein Tip mal für Ordnung zu sorgen, in dem Verein.

Meine krative Ader wird auch langsam geweckt, ich könnt mich nur noch aufregen über siese Trulla.
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #18  
Alt 04.11.2007, 08:54
Benutzerbild von Eckaat
Eckaat Eckaat ist offline
Ehrenmitglied
 
Registriert seit: 07.08.2005
Ort: Volksrepublik Mecklenburg
Beiträge: 6.476
Rufzeichen oder MMSI: Wer bekommt das Lammfilet mit grünen Bohnen?
16.424 Danke in 5.873 Beiträgen
Eckaat eine Nachricht über ICQ schicken
Standard

Zitat:
Zitat von Picton16ft Beitrag anzeigen
Jetzt bin ich aber gespannt. Lass mal hören.
Na ja, kannste Dir doch sicher denken. Man muß ja nicht gleich Kujau heißen und Hitlertagebücher schreiben.

Gruß Ecki
__________________
Wenn uns etwas aus dem gewohnten Gleis wirft, bilden wir uns ein, alles sei verloren; dabei fängt nur etwas Neues an.
Leo Tolstoi


Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #19  
Alt 04.11.2007, 09:13
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Leider weiß ich nicht was du meinst. Für kreative Anregungen gerne auch PN oder Email. Nicht das du noch böse Emails bekommst mit der Drohung dich in 4 Wochen anzuzeigen.
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
  #20  
Alt 04.11.2007, 09:26
Benutzerbild von Phantom-Matze
Phantom-Matze Phantom-Matze ist offline
Fleet Admiral
 
Registriert seit: 05.10.2004
Ort: Schwinde/Drage
Beiträge: 6.337
Boot: Phantom 21 YamahaV-Max300
4.959 Danke in 2.941 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Picton16ft Beitrag anzeigen
die kommt erst in 4 Wochen wieder und das Zeugnis MUSS aber jetzt abgegeben werden, sonst gibts Probleme in der Schule
Naja,in dem Fall wird da sicher von der Schule aus eine Ausnahme gemachtDer Arbeitgeber ist verpflichtet ein ordentliches Zeugnis auszustellen.
__________________
Gruß,Matze
Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
  #21  
Alt 04.11.2007, 09:29
Benutzerbild von Phantom-Matze
Phantom-Matze Phantom-Matze ist offline
Fleet Admiral
 
Registriert seit: 05.10.2004
Ort: Schwinde/Drage
Beiträge: 6.337
Boot: Phantom 21 YamahaV-Max300
4.959 Danke in 2.941 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Eckaat Beitrag anzeigen
Nein, das ist nicht richtig. Wenn sich wirklich jemand extrem dämlich anstellt, dann steht das natürlich auch im Zeugnis. Sonst wäre der Zettel ja komplett für die Katze.

Wenn ich allerdings so etwas ungerechtfertigt mit zu meinen Unterlagen bekäme, dann würde meine kreative Ader geweckt.


Gruß Ecki
Tja Ecki,da bist du wohl falsch informiertUnd wenn ich mich noch so dämlich anstelle...Der Arbeitnehmer akzeptiert das Zeugnis nicht weil er damit nicht zufrieden ist,also schreibt der Arbeitgeber ein neues,ganz einfach.
__________________
Gruß,Matze
Mit Zitat antworten top
Folgende 2 Benutzer bedanken sich für diesen Beitrag:
  #22  
Alt 04.11.2007, 09:31
Benutzerbild von Phantom-Matze
Phantom-Matze Phantom-Matze ist offline
Fleet Admiral
 
Registriert seit: 05.10.2004
Ort: Schwinde/Drage
Beiträge: 6.337
Boot: Phantom 21 YamahaV-Max300
4.959 Danke in 2.941 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Volker Beitrag anzeigen
Ich hab' meine Zeugnisse (in Angestelltenzeiten) alle selber geschrieben und sie dann dem Chef zur Unterschrift vorgelegt.
Hat immer geklappt - nur ein mal meinte der, dass er bessere Formulierungen hätte als ich! Hab' dann gerne seine übernommen.

Ich würde es an Stelle Deiner Freundin ähnlich machen - ist doch wurscht wer unterschreibt, weil Zeugnisse sowieso nix aussagen...

Gruss

Volker
Stimmt,so könnt ihr das auch machen.
__________________
Gruß,Matze
Mit Zitat antworten top
  #23  
Alt 04.11.2007, 09:45
elbeschlauchbootfahrer elbeschlauchbootfahrer ist offline
Rotkäppchen
 
Registriert seit: 25.11.2006
Ort: Fürstentum Anhalt
Beiträge: 887
Boot: Angelkahn
4.495 Danke in 2.352 Beiträgen
Standard

Die Anwesenheit und Pünktlichkeit wird doch sicher in dem Krankenhaus irgendwo niedergeschrieben. Wenn dem so ist und bei steter Pünktlichkeit deiner Freundin da keine 1 drinsteht würde ich zum Arbeitsgericht gehen und Klage einreichen. Zumindest dieser Punkt sollte ja 100% nachvollziehbar sein.

Eine Klageeinreichung beim Arbeitsgericht ist kostenlos. Sofern man keinen Anwalt benötigt, zumindest würde ich das in diesem Fall ausschließen, braucht man keinen Cent in die Hand nehmen.

Zumindest ist es für die Beklagte ein recht großer Aufwand. Die Klinikleitung wird zwangsweise auch aufmerksam gemacht und öffentlich bloßgestellt.
Mit Zitat antworten top
  #24  
Alt 04.11.2007, 11:00
Benutzerbild von Phantom-Matze
Phantom-Matze Phantom-Matze ist offline
Fleet Admiral
 
Registriert seit: 05.10.2004
Ort: Schwinde/Drage
Beiträge: 6.337
Boot: Phantom 21 YamahaV-Max300
4.959 Danke in 2.941 Beiträgen
Standard

Ärztliche Schweigepflicht usw,meinst das es nachvollziehbar ist?fragen über Fragen....
__________________
Gruß,Matze
Mit Zitat antworten top
  #25  
Alt 04.11.2007, 11:51
Benutzerbild von Picton16ft
Picton16ft Picton16ft ist offline
Admiral
 
Registriert seit: 08.07.2005
Ort: Berlin
Beiträge: 4.709
9.019 Danke in 3.815 Beiträgen
Standard

Zitat:
Zitat von Fletcher-Matze Beitrag anzeigen
Ärztliche Schweigepflicht usw,meinst das es nachvollziehbar ist?fragen über Fragen....
?????
__________________
www.1000in1day.de https://www.facebook.com/1000in1day
1000in1day2014 - Baltic Tour
Mit Zitat antworten top
Folgender Benutzer bedankt sich für diesen Beitrag:
Antwort
Nächste Seite - Ergebnis 26 bis 28 von 28



Forumregeln
Es ist Ihnen nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.

Gehe zu


Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 09:12 Uhr.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.